部队文职可以转现役军职吗

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部队文职可以转现役军职吗

这个职位不能转现役军职。

根据《中国人民解放军文职人员条例》和《征兵政治审查工作规定》得知，部队文职人员和现役军人在军队中担任的职责和任务存在显著的区别。文职人员主要负责一些非战斗岗位的工作，如行政、技术等支持性工作。

而现役军人则主要负责执行战斗任务，需要接受严格的军事训练和战斗准备。在职业性质、工作内容和要求上不同。

文职干部的级别有哪些？

军队文职人员专业技术岗位：分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级，其中，一级至四级为正高级专业技术岗位，五级至七级为副高级专业技术岗位，八级至十级为中级专业技术岗位，十一级至十三级为初级专业技术岗位。

文职人员专业技术岗位的结构比例，执行所在单位现役军官（文职干部）相应专业技术职务系列的结构比例。文职人员正高级、副高级、中级、初级专业技术岗位中不同等级岗位的结构比例，按照下列规定执行：

1，正高级专业技术岗位中，一级岗位不设结构比例，二级、三级、四级岗位的结构比例为1∶3∶6；

2，副高级专业技术岗位中，五级、六级、七级岗位的结构比例为2∶4∶4；

3，中级专业技术岗位中，八级、九级、十级岗位的结构比例为3∶4∶3；

4，初级专业技术岗位中，十一级、十二级岗位的结构比例为5∶5，十三级岗位不设结构比例。

文职人员非专业技术岗位中不同等级岗位的结构比例，按照本单位文职人员编制标准执行。

扩展资料：

军队文职考核内容：

根据职责任务，全面考核德、能、勤、绩、廉、体。分为平时考核、年度考核和聘期考核。有试用期的文职人员，应当组织试用期考核。晋升领导职务的文职人员，应当组织任职前考核。

文职人员年度考核和任职前考核结果，分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。试用期考核和聘期考核结果，分为合格、不合格两个等次。

参考资料来源：百度百科-中国人民解放军文职人员

百度百科-军队文职人员管理规定

军队文职人员待遇

军队文职人员待遇有军队服务津贴、工资待遇、福利抚恤等。

军队服务津贴是按照基本工资的15%确定的，按月发给，此外，文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。

军队文职的工资待遇是按照现役军官为参照系，军队建立统一工资制度，不同岗位的工资标准不同，根据级别的不同，可以拿到的级别工资也不同，此外，军队文职的工作相对稳定，收入也比较高，工资待遇由基本工资、绩效工资和津贴等组成，具体数额视个人和工作年限而定。

福利抚恤是文职人员按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费、子女保育教育费、夫妻两地分居费等福利待遇制度。

军队文职人员基本制度

中国人民解放军文职人员，指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。

文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战，且专业性、保障性、稳定性较强的岗位，按照岗位性质分为管理类文职人员、专业技术类文职人员、专业技能类文职人员。管理类文职人员和专业技术类文职人员是党的干部队伍的重要组成部分。

对军队建设的高层次人才和特殊专业人才，可以在文职人员岗位设置、人事管理和待遇保障等方面采取特殊措施，具体办法由中央军事委员会规定。

大专可以考军队文职人员吗？

军队文职人员，又称中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。近几年，军队文职人员考试成为考生们关注的热点，那么，大专学历可以报考部队文职吗

答案是可以的。学历条件：报考人员应当具有普通高等学校全日制本科学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的，可为大学专科学历。